Tema 1: Conceptos sociológicos básicos. Definiciones (Sociología)

LEONOR GÓMEZ ANTÓN (1º MAGISTERIO DE EDUCACIÓN INFANTIL)

Socialización: es el proceso el cual, los individuos aprenden e interiorizan los valores y normas de la cultura en la que les ha tocado vivir. Es un proceso objetivo. (Pasa de un grupo primario a uno secundario).

- Tipos de socialización:

• Primaria y secundaria 

- Tipos de agentes de socialización: los agentes de socialización son las personas o instituciones que se encargan de introducir al individuo en hábitos y formas de comportamiento.

• Formales e informales: los formales, se suelen atribuir a la escuela, la familia y los informales suelen ser los amigos o las RRSS.

Institución: es un modo de ver las cosas.

• Dimensión cognitiva 
• Dimensión cultural
• Caracteriza: las rutinas o formas de hacer las cosas y prácticas sociales

Desviación social: se produce en todas las sociedades; no hay ninguna sociedad en la que todos sus miembros se comporten de forma exquisita; adaptando su conducta a las expectativas, normas y valores sociales.

Cultura: entendimientos compartidos acerca de cómo es el mundo y cómo debería seguir siendo. (Mapas cognitivos, normas, valores....)

Manifestaciones= desde construcciones artificiales que pueden ser 2:

• Tangibles: (herramientas de trabajo o edificios religiosos…)
• Intangibles: (reglas, costumbres…)

Clase social: referencia a las desigualdades sociales.

• dentro de la sociología marxista
• capitalistas
• con la clase proletaria o trabajadora 

Dentro de la tradición funcionalista es más apropiado hablar de estratos sociales que de clases sociales.

• Según 3 dimensiones: (capacidad económica, el poder y su estatus) 
• Para ellos, la desigualdad social es un fenómeno universal e inevitable en las sociedades modernas y complejas.

Estatus: alude al prestigio y a la consideración social que tienen las personas. Lugar donde se sitúa uno de cara a los otros. Hay 2 estatus:

No es lo mismo prestigio, solo presumes de él. 

• Estatus adquiridos: para bien o para mal, las personas adquieren esos con sus esfuerzos.
• Estatus adscritos: para bien o para mal, estos estatus se asignan a las personas sin esfuerzo suyos.

- El conjunto de elementos de extinción forma el prestigio.

- Estatus: concepto amplio.

- Marca las diferencias sociales de lo que se considera más y menos exitoso / importante. 

- Pueden ser de nivel alto o nivel bajo.

- Forma de interpretar los diferentes aspectos entre las personas a través de criterios de diferenciación.

- Pacto que hace la gente entre la consideración.

Estructura social: sistemas regulativos de relaciones sociales que definen las oportunidades y límites de los actores implicados.

Nuestra estructura social tiene una forma piramidal, ya que hay más posibilidad abajo que arriba. Los niveles es donde hay que moverse.

Valores: son las ideas abstractas acerca de cómo deben ser las cosas. Es una idea el concepto. (respeto). Sirven para diferenciar, distinguir. No son inmutables, pero las personas cambian a lo largo de la vida. 

La sociología con estos valores tienen que ver con como y cuando determinan los valores la conducta de los individuos. 

VALORES: ( Ayudar , ser amables , compartir y ser amigos) 

NORMAS DE CORTESÍA: ( Saludar: hola y adiós , gracias y por favor) 

Ideología: conjunto de creencias falsas de clases dominantes para mantener una situación privilegiada.

Para la sociología marxista, todas las ideologías son falsas y para el marxismo , no hay ideología sino un racionamiento científico.

Para la sociología del conocimiento, se trata de identificar factores económicos, organizativos o de otro tipo , que explican la emergencia de las ideologías.

En el lenguaje cotidiano, las ideologías son creencias.

Los valores son las ideas que nos inculcan en una ideología.

División social del trabajo: se divide en 2 solidaridades:

• Solidaridad mecánica: forma de colaboración en las sociedades antiguas; no hay división, somos todos iguales; los valores y las creencias nos mantienen unidos.
• Solidaridad orgánica: generada por la división social del trabajo, para mantener interdependencia, quiere decir que todos dependen de todos.

Sistema: es un conjunto de elementos interdependientes. Las variaciones en alguna de las partes produce variaciones al resto, el sistema restablece un nuevo equilibrio entre las partes que lo hacen viable.